重慶中昂企業(yè)管理有限公司!
- 客服微信
- 在線客服
服務(wù)熱線
136-3799-5133
重慶市2025年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案出通知啦！
《重慶市2025年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案》的通知
?
渝職改辦〔2025〕204號(hào)文件
?
各區(qū)縣（自治縣）職稱(chēng)改革辦公室，市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，有關(guān)企事業(yè)單位人力資源部門(mén)：
為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《重慶市深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)《重慶市職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將《重慶市2025年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
?
????重慶市2025年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案
?
一、申報(bào)范圍
（一）我市各類(lèi)企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。
（二）從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)職稱(chēng)申報(bào)條件的自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè)軍隊(duì)干部。自主擇業(yè)的軍隊(duì)干部按規(guī)定在軍隊(duì)評(píng)定或任命取得的有效職稱(chēng)在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認(rèn)手續(xù)，直接作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的憑據(jù)。
（三）按照《重慶市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改〔1998〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作后未取得過(guò)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績(jī)成果符合相應(yīng)職稱(chēng)正常申報(bào)業(yè)績(jī)條件的，可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)。不屬于特殊人才受理范圍的，可通過(guò)本次正常通道申報(bào)參加相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審。
（四）在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
（五）市屬高等學(xué)校自主評(píng)審教授、副教授資格的（含有權(quán)評(píng)審研究員、副研究員資格的），負(fù)責(zé)受理本單位在編、勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣人員高校教師系列（有研究系列評(píng)審權(quán)的，含研究系列）的職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。
（六）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、離退休人員（從審批機(jī)關(guān)審批的退休時(shí)間起計(jì)算），以及處于職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審影響期內(nèi)的人員，不得申報(bào)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審。
二、申報(bào)條件
（一）符合我市現(xiàn)行各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)條件，參見(jiàn)《重慶市職稱(chēng)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件索引》（https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/zchzyzg/202307/t20230726_12187351.html）有關(guān)要求。
（二）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號(hào)規(guī)定，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行。
（三）對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。
（四）根據(jù)《重慶市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對(duì)應(yīng)職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書(shū)申報(bào)相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）高一級(jí)職稱(chēng)。
（五）高技能人才申報(bào)職稱(chēng)，按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（渝人社發(fā)〔2020〕32號(hào)）、《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案》（渝人社發(fā)〔2021〕55號(hào)）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報(bào)教師（實(shí)驗(yàn)、教育研究）系列職稱(chēng)，學(xué)歷、技能等級(jí)、取得技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作年限及可申報(bào)評(píng)審的職稱(chēng)級(jí)別，按照渝人社發(fā)〔2021〕55號(hào)執(zhí)行，其他業(yè)績(jī)條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱(chēng)評(píng)定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號(hào)）執(zhí)行。
（六）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)及以上黨委、政府（含黨委、政府組成部門(mén)）選派全職援外、援藏、援疆、援青1年及以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷符合選派管理規(guī)定有關(guān)職稱(chēng)晉升政策的，仍可通過(guò)正常通道申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審，申報(bào)材料報(bào)相應(yīng)序列或?qū)I(yè)評(píng)委會(huì)受理。按照《對(duì)口支援干部人才選派管理辦法》及有關(guān)文件精神，援助期間年度考核為合格及以上，符合職稱(chēng)申報(bào)條件的，按規(guī)定免職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)（學(xué)分），視同完成相應(yīng)年度的基本工作量和相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的基層工作經(jīng)歷，援助期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報(bào)告可作為職稱(chēng)申報(bào)論文對(duì)待。除國(guó)家“以考代評(píng)”“考評(píng)結(jié)合”、重慶市無(wú)評(píng)審權(quán)限以及國(guó)家和重慶市實(shí)施評(píng)審指標(biāo)總量控制的序列和專(zhuān)業(yè)外，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的，可提前2年，學(xué)歷放寬到大專(zhuān)；申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)的，可提前1年。
（七）根據(jù)《推進(jìn)全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號(hào)）、《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案（2025—2030年）》（渝人社發(fā)〔2025〕1號(hào)）精神，對(duì)市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，全面完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)，選派期間年度考核為稱(chēng)職以上的，職稱(chēng)評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。
（八）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）精神，新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分，評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)可提前1年，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，對(duì)論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評(píng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)考試，且不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制（無(wú)論是否通過(guò)評(píng)審，各渠道累計(jì)僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)，評(píng)審時(shí)同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)列入職稱(chēng)評(píng)審加分項(xiàng)。
疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍按照《國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助范圍確定（名單以當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、人社、財(cái)政三部門(mén)聯(lián)合認(rèn)定備案為準(zhǔn)）。
三、申報(bào)安排
（一）高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審統(tǒng)一按本通知要求組織開(kāi)展。中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審由評(píng)委會(huì)組建單位另行通知。
各高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)受理范圍、申報(bào)評(píng)審時(shí)間及聯(lián)系方式見(jiàn)《2025年重慶市高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作計(jì)劃》（附件1，具體以申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定時(shí)間為準(zhǔn)），各區(qū)縣職稱(chēng)改革辦公室聯(lián)系方式見(jiàn)《重慶市區(qū)縣（自治縣）職稱(chēng)改革辦公室通訊錄》（附件2）。
（二）按照人才工作數(shù)字化變革要求，全市統(tǒng)一打造了“黨建?渝才薈”數(shù)字化應(yīng)用，職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審作為人才評(píng)價(jià)服務(wù)，已迭代升級(jí)統(tǒng)一納入“渝才薈”應(yīng)用平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)申報(bào)、審核、評(píng)審、查詢(xún)、領(lǐng)證等全鏈條閉環(huán)辦理。全市高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)均須通過(guò)“渝才薈”職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審服務(wù)登錄重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)平臺(tái)）實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審（市職改辦下放自主評(píng)審權(quán)的高校除外），線下評(píng)審的結(jié)果不予認(rèn)可。
個(gè)人及單位登錄方式：
1.通過(guò)重慶政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（重慶市網(wǎng)上辦事大廳），進(jìn)入重慶市“渝才薈”服務(wù)專(zhuān)區(qū)，點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)審”登錄（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/rc/rctp/ych-pc/#/index）；
2.通過(guò)全市統(tǒng)一平臺(tái)網(wǎng)報(bào)端口直接登錄（網(wǎng)址：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/）；
3.通過(guò)重慶市人力社保局官網(wǎng)，專(zhuān)技人才專(zhuān)欄，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理”登錄（網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/zjrc/）。
單位及個(gè)人用戶(hù)申報(bào)操作手冊(cè)登錄平臺(tái)后可查看。
各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)于2025年9月5日前在申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)中維護(hù)評(píng)委會(huì)信息并設(shè)置2025年申報(bào)評(píng)審日程，申報(bào)人可登錄系統(tǒng)查看申報(bào)審核時(shí)間。
（三）申報(bào)程序
申報(bào)人按照職稱(chēng)管理權(quán)限向以下單位逐級(jí)上報(bào)材料。
1.市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：
個(gè)人→所在單位→單位主管部門(mén)→評(píng)委會(huì)。
2.區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：
個(gè)人→所在單位→單位主管部門(mén)→區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。
3.非公單位人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：
（1）檔案在重慶的。個(gè)人→所在單位→人事代理機(jī)構(gòu)→人事代理機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。
（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）→所在單位→參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。
按照市人力社保局《關(guān)于做好我市流動(dòng)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕235號(hào)）有關(guān)規(guī)定，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。
4.自由職業(yè)者（指跟體制或者出資人不存在法律效力合作關(guān)系而擁有合法收入的個(gè)體，主要為從文從藝人員，如自由撰稿人、美術(shù)人、音樂(lè)人、電腦精英、策劃人等，應(yīng)當(dāng)以個(gè)人名義參保、有個(gè)人納稅申報(bào)記錄，所在行業(yè)無(wú)承接資質(zhì)等與企業(yè)行為掛鉤的限制或禁止性要求）：
個(gè)人→人事代理機(jī)構(gòu)→人事代理機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)→評(píng)委會(huì)。其參保及存檔時(shí)間要求，參照3執(zhí)行。
5.央企或市外單位駐渝人員：
個(gè)人（持具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函）→所在單位→單位駐重慶最高管理機(jī)構(gòu)→評(píng)委會(huì)。
四、申報(bào)要求
（一）用戶(hù)注冊(cè)
單位用戶(hù)體系更新，新注冊(cè)單位及主管部門(mén)的單位用戶(hù)，統(tǒng)一使用“渝快辦”法人用戶(hù)登錄。新增“用戶(hù)權(quán)限”管理功能，可維護(hù)授權(quán)本單位管理人員權(quán)限。支持單位和評(píng)委會(huì)設(shè)置多個(gè)管理員經(jīng)辦業(yè)務(wù)。原已通過(guò)個(gè)人用戶(hù)在專(zhuān)技服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)的單位管理員，無(wú)需重復(fù)注冊(cè)，可繼續(xù)使用。
個(gè)人用戶(hù)直接使用“渝快辦”個(gè)人用戶(hù)登錄。
逐級(jí)上報(bào)職稱(chēng)時(shí)，若無(wú)法選擇單位或上級(jí)主管部門(mén)的，請(qǐng)聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)注冊(cè)“渝快辦”法人用戶(hù)。
（二）個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄服務(wù)平臺(tái)，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)信息完成系統(tǒng)提交。所填業(yè)績(jī)成果，均應(yīng)在系統(tǒng)上傳相應(yīng)佐證材料，因未傳佐證材料或佐證材料不符導(dǎo)致評(píng)審結(jié)果受影響的，責(zé)任自負(fù)。業(yè)績(jī)成果如有涉密內(nèi)容，請(qǐng)按保密規(guī)定進(jìn)行脫密處理。
申請(qǐng)?zhí)峤缓螅?/span>申報(bào)人可隨時(shí)登錄系統(tǒng)，通過(guò)“我的申請(qǐng)書(shū)”查看本人申請(qǐng)書(shū)審核進(jìn)度及現(xiàn)階段審核單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話，提醒相關(guān)單位及時(shí)審核本人提交的申請(qǐng)書(shū)。
申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道只能申報(bào)一次職稱(chēng)（“綠色通道”評(píng)定未通過(guò)的除外），且不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。
（三）審核推薦
1.單位審核推薦
申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，對(duì)申報(bào)人在服務(wù)平臺(tái)中提交的材料認(rèn)真審查核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備，并結(jié)合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)申報(bào)條件進(jìn)行推薦審查。
對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，所在單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)條件的，不得推薦上報(bào)。
所在單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。有條件的單位可制定本單位職稱(chēng)申報(bào)條件（不低于全市基本條件）、規(guī)定和辦法，進(jìn)行擇優(yōu)推薦。擬推薦人員的《重慶市職稱(chēng)申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示不少于5個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示，公示期間的問(wèn)題受理渠道應(yīng)包含本單位和上級(jí)主管部門(mén)兩級(jí)聯(lián)系方式。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)材料，在服務(wù)平臺(tái)完成報(bào)送區(qū)縣（市級(jí)）主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）。
2.區(qū)縣主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）審核推薦
區(qū)縣主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）登錄服務(wù)平臺(tái)審核后報(bào)送區(qū)縣職改部門(mén)。市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，市外單位駐渝人員無(wú)須經(jīng)過(guò)此步驟。
3.區(qū)縣職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）、市外單位駐渝最高管理機(jī)構(gòu)審核
區(qū)縣職改部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)（人事代理機(jī)構(gòu)）、市外單位駐渝最高管理機(jī)構(gòu)登錄服務(wù)平臺(tái)審核后報(bào)送各評(píng)委會(huì)。
4.評(píng)委會(huì)審核受理
對(duì)不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，應(yīng)一次性告知并退回補(bǔ)正，逾期未補(bǔ)正的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)；未按要求補(bǔ)正資料，評(píng)委會(huì)再次退回，退回材料第3次提交評(píng)委會(huì)審核仍未不符合要求的，審核不通過(guò)，本次申報(bào)終止不予受理。
（四）評(píng)審程序及要求
1.評(píng)委會(huì)評(píng)審
評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿≡u(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。
評(píng)委會(huì)組建單位組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議由主任委員或者副主任委員主持，出席的專(zhuān)家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于職稱(chēng)評(píng)委會(huì)人數(shù)的2/3。評(píng)議采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專(zhuān)家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專(zhuān)家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。
評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，由主任委員或者主持評(píng)審會(huì)議的副主任委員宣布投票結(jié)果，并對(duì)評(píng)審結(jié)果簽字確認(rèn)，加蓋評(píng)委會(huì)印章。
評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見(jiàn)、投票結(jié)果等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。
2.評(píng)審終止
在評(píng)委會(huì)評(píng)審前接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的，或評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的，評(píng)審終止。
3.評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)
評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)備案機(jī)構(gòu)報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》，評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。為便于公眾查閱，評(píng)審結(jié)果公示信息報(bào)送同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同步公示。
公示期間，對(duì)通過(guò)舉報(bào)投訴等方式發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。
公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)將代擬的職稱(chēng)資格確認(rèn)通知，分別報(bào)同級(jí)評(píng)委會(huì)核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)組建單位向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知或函復(fù)評(píng)審結(jié)果。具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位（自主評(píng)審），其經(jīng)公示無(wú)異議或者查無(wú)實(shí)據(jù)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由評(píng)委會(huì)組建單位核準(zhǔn)評(píng)審結(jié)果，并按規(guī)定報(bào)評(píng)委會(huì)備案部門(mén)予以備案，須提交職稱(chēng)確認(rèn)文件和證書(shū)辦理編號(hào)記錄。
4.評(píng)審材料歸檔
職稱(chēng)資格確認(rèn)通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，呈報(bào)單位將職稱(chēng)確認(rèn)通知轉(zhuǎn)發(fā)申報(bào)單位，申報(bào)人登錄系統(tǒng)，打印評(píng)審表（查看評(píng)審結(jié)果及專(zhuān)家意見(jiàn)）。系統(tǒng)導(dǎo)出的職稱(chēng)評(píng)審表，評(píng)審結(jié)果頁(yè)自帶評(píng)委會(huì)、核準(zhǔn)機(jī)構(gòu)電子簽章，其他不帶電子簽章的欄目由申報(bào)人送相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)蓋鮮章。完善簽章的評(píng)審表，1份須存入申報(bào)人人事檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。
5.職稱(chēng)證書(shū)辦理
全面啟用職稱(chēng)電子證書(shū)，不再辦理紙質(zhì)證書(shū)。申報(bào)人可通過(guò)服務(wù)平臺(tái)直接下載打印職稱(chēng)電子證書(shū)。
五、紀(jì)律要求
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的申報(bào)人、所在工作單位有關(guān)人員、評(píng)審專(zhuān)家或評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員，按《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）和《重慶市職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》（渝人社發(fā)〔2021〕25號(hào)）進(jìn)行處理。
六、注意事項(xiàng)
（一）高評(píng)委組建單位印發(fā)當(dāng)年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ氃诠娦畔⒕W(wǎng)上公布，并報(bào)市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。
（二）按照數(shù)字重慶建設(shè)總體部署，通過(guò)最大化數(shù)據(jù)共享，最大程度減少個(gè)人填報(bào)、單位比對(duì)驗(yàn)證事項(xiàng)，職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)已共享實(shí)現(xiàn)個(gè)人基本信息、社保繳費(fèi)單位、檔案存放機(jī)構(gòu)、現(xiàn)有資格、繼續(xù)教育公需科目完成情況、事業(yè)單位崗位空缺情況自動(dòng)填報(bào)或比對(duì)。系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證通過(guò)的人員，無(wú)需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證未通過(guò)的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。
（三）申報(bào)人工作時(shí)間、任職時(shí)間計(jì)算截至2025年12月31日。
（四）申報(bào)所提供的業(yè)績(jī)成果須為取得現(xiàn)職稱(chēng)以后且與申報(bào)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）相關(guān)，取得現(xiàn)職稱(chēng)前的業(yè)績(jī)成果不能用于申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)。相關(guān)業(yè)績(jī)成果證明需提供相關(guān)資料：
1.工作業(yè)績(jī)需提供合同、協(xié)議、項(xiàng)目報(bào)告等節(jié)選內(nèi)容。
2.科研項(xiàng)目（課題）需提供立項(xiàng)審批表、結(jié)題報(bào)告等節(jié)選內(nèi)容。
3.論文需提供封面、論文頁(yè)及論文檢索證明等，著作需提供封面、前言及出版社證明等。
4.學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告需提供邀請(qǐng)函。
5.獲獎(jiǎng)成果需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)文件等。
6.專(zhuān)利需提供專(zhuān)利證書(shū)，軟件著作權(quán)需提供軟件著作權(quán)登記證書(shū)。
7.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范需提供封面、前言等內(nèi)容。
（五）對(duì)于工程系列各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)申報(bào)條件中“獲得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審。”其中“工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位”為獲得工程類(lèi)別專(zhuān)業(yè)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)碩士，工程專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)學(xué)位不適用。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)分別為420元/人、240元/人，120元/人。評(píng)委會(huì)組建單位不得另外以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高繳費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。具體繳費(fèi)時(shí)間及方式以各評(píng)委會(huì)通知為準(zhǔn)。
（七）各區(qū)縣人力社保部門(mén)（職改辦）、市級(jí)主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
（八）各級(jí)職改部門(mén)不舉辦也不委托任何中介或機(jī)構(gòu)開(kāi)展各種職稱(chēng)評(píng)審培訓(xùn)或代辦職稱(chēng)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)職稱(chēng)申報(bào)的“代辦服務(wù)”“內(nèi)部渠道”“保過(guò)承諾”等均屬虛假宣傳，警惕少數(shù)社會(huì)機(jī)構(gòu)以“代辦職稱(chēng)”為由，設(shè)置合同陷阱騙取錢(qián)財(cái)，請(qǐng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提高辨別能力，依法合規(guī)申報(bào)職稱(chēng)，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
附件內(nèi)容：
1.2025年重慶市高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作計(jì)劃
2.全市區(qū)縣（自治縣）職稱(chēng)改革辦公室通訊錄
?
附件下載：
關(guān)于印發(fā)《重慶市2025年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作方案》的通知.pdf
職稱(chēng)申報(bào)真的跟想象的一樣簡(jiǎn)單嗎？該怎樣準(zhǔn)備
2023年，抓住工程師職稱(chēng)全面改革前的最后一年！
2023重慶工程師職稱(chēng)評(píng)審的常見(jiàn)誤區(qū)
2023年重慶市工程技術(shù)初、中、高級(jí)職稱(chēng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示
低價(jià)透明
金牌服務(wù)
信息保密
售后無(wú)憂